文號 | 宜政辦發(fā)[2009]106號 |
制發(fā)機(jī)關(guān) | 宜興人民政府 |
成文日期 | 2012-08-23 |
文件類別 | |
文件狀態(tài) | 執(zhí)行中 |
各鎮(zhèn)人民政府,環(huán)科園、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會,市各街道辦事處,市各辦局,市各直屬單位: 根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(宜政辦發(fā)[2009]103號)精神,現(xiàn)將《宜興市高校畢業(yè)生就業(yè)工作重點(diǎn)任務(wù)分解方案》印發(fā)給你們,各部門要結(jié)合實(shí)際,積極采取措施,促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)。 宜興市人民政府辦公室 二○○九年六月二十三日 宜興市高校畢業(yè)生就業(yè)工作重點(diǎn)任務(wù)分解方案 一、千方百計(jì)拓寬就業(yè)渠道,引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè) 1、政府投資的各類重點(diǎn)建設(shè)工程和項(xiàng)目,所需人員要優(yōu)先從高校畢業(yè)生中錄用;企事業(yè)單位補(bǔ)充新增專業(yè)技術(shù)人員和管理人員主要面向畢業(yè)生招聘(考)錄用。對新增就業(yè)崗位,要優(yōu)先錄用符合相應(yīng)資格條件的畢業(yè)生。 (責(zé)任部門:市人事局、市勞動和社會保障局、市發(fā)改局、市財(cái)政局) 2、推動高校畢業(yè)生參與城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生工程”,圍繞基層面向群眾的社會管理、公共服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù)、救助服務(wù)等領(lǐng)域,大力開發(fā)適合畢業(yè)生就業(yè)的基層社會管理和公共服務(wù)崗位,有空編的基層教育、衛(wèi)生等單位要主動招錄高校畢業(yè)生。加大從到基層工作的高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的力度。各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道要拿出一定職位,專門招錄選聘到村任職期滿且考核合格的高校畢業(yè)生;市級黨政機(jī)關(guān)每年要拿出不低于30%招錄公務(wù)員的職位招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,并逐年加大比例。 (責(zé)任部門:市委組織部、市人事局、團(tuán)市委、市教育局、市衛(wèi)生局、各鎮(zhèn)、環(huán)科園、開發(fā)區(qū)、街道辦事處) 3、實(shí)施服務(wù)外包和“ 530”企業(yè)吸引高校畢業(yè)生專項(xiàng)扶持政策。對于按規(guī)定確認(rèn)的服務(wù)外包企業(yè)、“530”企業(yè)2009年招收普通高校畢業(yè)生的(依法簽訂一年以上勞動合同,參加社會保險(xiǎn)),每錄用一人給予企業(yè)4000元的定額人才實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。每個畢業(yè)生只限享受一次實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。對于與我市服務(wù)外包企業(yè)、“530”企業(yè)依法簽訂一年以上勞動合同、參加社會保險(xiǎn)且為初次就業(yè)的普通高校畢業(yè)生,給予每名畢業(yè)生1000元就業(yè)補(bǔ)貼。 (責(zé)任部門:市人事局、市勞動和社會保障局、市外經(jīng)局、市財(cái)政局) 4、鼓勵支持中小型企業(yè)積極吸納畢業(yè)生,企業(yè)招用高校畢業(yè)生,符合現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的,可按規(guī)定享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼等相關(guān)就業(yè)扶持政策。人事部門要積極開展人事代理服務(wù),免收保存人事關(guān)系及檔案等費(fèi)用。對中小企業(yè)錄用非宜興籍的普通高校畢業(yè)生,公安部門要及時(shí)辦理有關(guān)落戶手續(xù),對年度接收高校畢業(yè)生3人以上的,可在其所在地設(shè)立集體戶口。 (責(zé)任部門:市人事局、市勞動和社會保障局、市公安局、市財(cái)政局) 5、人事、勞動保障部門要經(jīng)常性地組織公益性的高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘活動,每年各舉辦8場以上。積極組織企業(yè)參與市場招聘、校園招聘和外出招聘活動。對參與我市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織赴外地招聘人才的企業(yè),可根據(jù)實(shí)際給予一定的招聘補(bǔ)貼。加快畢業(yè)生就業(yè)智能服務(wù)信息平臺建設(shè),探索實(shí)施人事、勞動保障部門就業(yè)失業(yè)信息互聯(lián)共享,動態(tài)掌握畢業(yè)生的就業(yè)失業(yè)狀態(tài)。 (責(zé)任部門:市人事局、市勞動與社會保障局、市財(cái)政局) 二、全面落實(shí)各項(xiàng)政策,大力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè) 6、積極鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。鼓勵畢業(yè)生進(jìn)入國家和地方優(yōu)先、重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)或行業(yè)自主創(chuàng)業(yè)。 (責(zé)任部門:市人事局、市勞動和社會保障局、市教育局、市工商局、市地稅局、人民銀行宜興支行) 7、要加大創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)力度,依托經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等,建設(shè)一批有特色、可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)孵化基地。構(gòu)建大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”,為畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。勞動、人事等部門要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育體系建設(shè),安排更多有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地接受培訓(xùn),增強(qiáng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的能力。 (責(zé)任部門:市勞動和社會保障局、市教育局、市人事局、市經(jīng)貿(mào)局、市科技局) 8、對本市戶籍大中專畢業(yè)生(在其畢業(yè)后2年以內(nèi))從事個體經(jīng)營(限制的行業(yè)除外),自首次注冊登記之日起,3年內(nèi)可按規(guī)定免收屬于登記類、證照類和管理類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi);對無法律、法規(guī)依據(jù)的收費(fèi)項(xiàng)目一律取消,對行政事業(yè)性收費(fèi)有上限下限規(guī)定的,一律按下限收取。 (責(zé)任部門:市工商局、市物價(jià)局) 9、本市戶籍的畢業(yè)生從事個體經(jīng)營(限制的行業(yè)除外),可申請小額擔(dān)保貸款,貸款額度一般掌握在5 萬元以內(nèi);對經(jīng)營規(guī)模較大的將按規(guī)定適當(dāng)放寬貸款規(guī)模,最高不超過10萬元。對于從事微利項(xiàng)目或從事非微利項(xiàng)目經(jīng)營的小額擔(dān)保貸款,按《宜興市就業(yè)貼息貸款財(cái)政貼息辦法》(宜財(cái)社[2007]5號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (責(zé)任部門:市工商局、市財(cái)政局、人民銀行宜興支行) 10、人事部門免費(fèi)提供人事代理服務(wù)。工商、稅務(wù)、銀行等部門憑人事部門出具的《就業(yè)優(yōu)惠證》辦理相關(guān)手續(xù)。對于自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的畢業(yè)生,參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,今后考錄或招聘到國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作,其繳費(fèi)年限可合并計(jì)算為工齡。對參加勞動保障部門組織的創(chuàng)辦你的企業(yè)培訓(xùn)取得合格證書的本市戶籍高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營,以及就業(yè)困難高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營,其業(yè)主可按靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法申請享受社會保險(xiǎn)。 (責(zé)任部門:市人事局、市工商局、市地稅局、人民銀行宜興支行、市勞動和社會保障局) 三、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和見習(xí)實(shí)訓(xùn),提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力 11、實(shí)施就業(yè)指導(dǎo)專項(xiàng)活動。積極開展“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)校園”活動,各相關(guān)部門要主動將崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、開業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動保障政策等送入高校。人事、勞動保障部門每年各舉辦2場以上畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)講座和現(xiàn)場職業(yè)咨詢,進(jìn)一步提高就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平。 (責(zé)任部門:市教育局、市人事局、市勞動和社會保障局) 12、擴(kuò)大未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)實(shí)訓(xùn)規(guī)模。根據(jù)相關(guān)政策認(rèn)真落實(shí)好宜興籍未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)實(shí)訓(xùn)活動經(jīng)費(fèi),對未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)實(shí)訓(xùn)的參與對象和組織機(jī)構(gòu),政府從財(cái)政經(jīng)費(fèi)中給予以下適當(dāng)補(bǔ)貼:一是見習(xí)實(shí)訓(xùn)的畢業(yè)生在見習(xí)實(shí)訓(xùn)期間每月的生活費(fèi)按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%補(bǔ)貼;二是對承擔(dān)見習(xí)實(shí)訓(xùn)的用人單位,按照見習(xí)實(shí)訓(xùn)人數(shù)給予每人每月150元的補(bǔ)貼。 (責(zé)任部門:市人事局、市財(cái)政局) 13、強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)。實(shí)施畢業(yè)證書和職業(yè)資格“雙證書”制度,鼓勵畢業(yè)學(xué)年在校生到各類技、職院校、公共實(shí)訓(xùn)基地參加技能培訓(xùn),取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的,給予一定補(bǔ)貼。鼓勵登記失業(yè)的高校畢業(yè)生參加職業(yè)資格和技能培訓(xùn),取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的,按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。對符合就業(yè)困難人員條件的畢業(yè)生,按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。 (責(zé)任部門:市教育局、市勞動和社會保障局、市人事局、市財(cái)政局) 四、進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生的就業(yè)援助制度 14、對離校后未就業(yè)的宜興籍畢業(yè)生,人事、勞動保障部門服務(wù)機(jī)構(gòu)要免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和人事檔案托管等服務(wù),并組織他們參加就業(yè)見習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)等促進(jìn)就業(yè)的活動。 (責(zé)任部門:市勞動和社會保障局、市人事局) 15、未就業(yè)的宜興生源畢業(yè)生可在戶籍所在地勞動保障部門辦理失業(yè)登記,領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。勞動保障部門應(yīng)按相關(guān)規(guī)定將其納入本地失業(yè)人員統(tǒng)籌管理,享受國家關(guān)于失業(yè)人員的就業(yè)扶持政策。高校畢業(yè)生因短期無法就業(yè)或就業(yè)后生活仍有困難的,民政部門要及時(shí)按有關(guān)規(guī)定提供最低生活保障或臨時(shí)救濟(jì)。 (責(zé)任部門:市勞動和社會保障局、市人事局、市民政局) 16、加強(qiáng)對困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。重點(diǎn)加強(qiáng)對特困家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生實(shí)施就業(yè)扶持,人事、勞動保障等部門及所在地政府要按專業(yè)對口或相近的原則,提供“一對一”服務(wù),予以重點(diǎn)推薦就業(yè)。要建立健全零就業(yè)家庭動態(tài)清零長效機(jī)制,確保零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。 (責(zé)任部門:市勞動和社會保障局、市人事局、市民政局、市總工會、各鎮(zhèn)、環(huán)科園、開發(fā)區(qū)、街道辦事處) 17、各級機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí),免收低保家庭、特困家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。 (責(zé)任部門:市人事局、市物價(jià)局) 五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分認(rèn)識做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性 18、要站在實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和構(gòu)建和諧社會的高度,充分認(rèn)識做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性,切實(shí)把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在當(dāng)前就業(yè)工作的首要地位,實(shí)施力度更大的高校畢業(yè)生就業(yè)政策,提供質(zhì)量更優(yōu)的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。 (責(zé)任部門:市人事局、市勞動和社會保障局、各鎮(zhèn)、環(huán)科園、開發(fā)區(qū)、街道辦事處) 19、要建立健全市畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制,形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全社會大力支持的工作格局,扎扎實(shí)實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)工作,人事、勞動保障、教育、公安等部門要構(gòu)建互通互聯(lián)的服務(wù)平臺,切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作,確保2009年返宜高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)達(dá)4000名以上。 (責(zé)任部門:市人事局、市勞動和社會保障局、市教育局、市公安局、市財(cái)政局、市民政局、市地稅局、市工商局)
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