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2009年第05期
市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市經(jīng)貿(mào)局等部門關(guān)于開展2009年宜興市百家企業(yè)節(jié)能競賽活動(2011-1-27)
來源:宜興市人民政府網(wǎng)站       時間:2012-08-23 10:06:55   [        ]     
文號 宜政辦發(fā)[2009]78號
制發(fā)機關(guān) 宜興人民政府
成文日期 2012-08-23
文件類別
文件狀態(tài) 執(zhí)行中

各鎮(zhèn)人民政府,環(huán)科園、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會,市各街道辦事處,市各辦局,市各直屬單位:

現(xiàn)將市經(jīng)貿(mào)局、統(tǒng)計局、環(huán)保局、宜興質(zhì)監(jiān)局等四部門制定的《關(guān)于開展2009年宜興市百家企業(yè)節(jié)能競賽活動的實施意見》印發(fā)給你們,請認真加以組織實施。

宜興市人民政府辦公室

二○○九年五月六日

關(guān)于開展2009年宜興市百家企業(yè)節(jié)能競賽活動的實施意見

(市經(jīng)貿(mào)局 市統(tǒng)計局 市環(huán)保局 宜興質(zhì)監(jiān)局)

加強節(jié)能降耗工作是落實科學發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為進一步強化重點能耗工業(yè)企業(yè)用能監(jiān)督管理,突出抓好高能耗工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗工作,促進企業(yè)加快節(jié)能技術(shù)改造,提高能源利用效率,緩解能源和環(huán)境制約,確保實現(xiàn)“十一五”末萬元GDP能耗下降20%的約束性目標,2009年繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展“百家企業(yè)節(jié)能競賽活動”?,F(xiàn)就競賽活動提出如下實施意見:

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞“十一五”節(jié)能降耗目標,以高能耗工業(yè)企業(yè)為重點,以提高能源利用效率為核心,堅持節(jié)能降耗與結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進步與加強監(jiān)管相結(jié)合,大力推廣應(yīng)用和開發(fā)節(jié)能技術(shù),進一步完善管理制度、激勵和約束機制,促進百家企業(yè)節(jié)能降耗不斷取得新進展,為順利實現(xiàn)“十一五”節(jié)能降耗目標作出積極貢獻。

二、主要目標

百家企業(yè)能源利用效率較大幅度提高,主要產(chǎn)品單位能耗達到省內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先水平或國內(nèi)先進水平,部分企業(yè)達到國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先水平或國際先進水平。2009年百家企業(yè)萬元產(chǎn)值綜合能耗下降8%以上;能源計量器具管理進一步加強,進出廠和主要次級用能單位能源計量器具配備率達到100%,檢定率達到100%。能源計量管理體系進一步健全和完善,通過計量合格確認評審。

三、重點措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實節(jié)能目標責任。根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《江蘇省節(jié)能條例》要求,百家企業(yè)要建立健全節(jié)能降耗工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善節(jié)能管理機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò),設(shè)立獨立能源管理崗位,明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責任,為企業(yè)節(jié)能工作提供組織保障。各相關(guān)企業(yè)要按照《關(guān)于開展2009年宜興市百家企業(yè)節(jié)能競賽活動的實施意見》要求,將本企業(yè)節(jié)能目標層層分解,落實到車間、班組,一級抓一級,落實責任,逐級考核,加強監(jiān)督,強化節(jié)能目標管理。

(二)健全能源計量,加強能源利用管理。百家企業(yè)要按照國家發(fā)改委和國家質(zhì)檢總局聯(lián)合下發(fā)的《加強能源計量工作的意見》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,配備合理的能源計量器具、儀表,加強能源計量管理。加強能源統(tǒng)計,建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳,按要求定期報送企業(yè)能源利用狀況報告。企業(yè)能源利用狀況報告包括能源消耗情況、用能效率、節(jié)能措施、節(jié)能效益分析等內(nèi)容。

(三)開展能源審計,編制實施節(jié)能規(guī)劃。各企業(yè)要按照《企業(yè)能源審計技術(shù)通則》國家標準(GB/T 17166-1997)的要求,開展能源審計,完成審計報告。能源審計之前須由質(zhì)監(jiān)部門做好能源計量評估工作,確保能源計量數(shù)據(jù)準確可靠。各企業(yè)要通過能源審計,分析現(xiàn)狀,查找問題,挖掘潛力,提出切實可行的節(jié)能措施。在此基礎(chǔ)上,編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃,并認真加以實施。

(四)加大技改投入,提高能源利用效率。各企業(yè)每年都要安排一定數(shù)額資金用于節(jié)能技術(shù)改造。切實加大節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究開發(fā)和推廣應(yīng)用,加快淘汰高耗能落后工藝、技術(shù)和設(shè)備,大力調(diào)整企業(yè)產(chǎn)品、工藝和能源消費結(jié)構(gòu),把節(jié)能降耗技術(shù)改造作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和調(diào)整結(jié)構(gòu)的根本措施來抓,促進企業(yè)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的升級,實現(xiàn)技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。

(五)加強管理考核,建立節(jié)能激勵機制。各企業(yè)要建立和完善節(jié)能獎懲制度,將節(jié)能目標的完成情況納入員工的業(yè)績考核范疇,并安排一定的節(jié)能獎勵資金,對節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成績的集體和個人給予獎勵,反之,給予必要懲處。

四、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由市經(jīng)貿(mào)、質(zhì)監(jiān)、統(tǒng)計、環(huán)保等四部門組成的節(jié)能降耗工作小組,工作小組下設(shè)辦公室,辦公地點設(shè)在市經(jīng)貿(mào)局,負責相關(guān)節(jié)能工作的指導(dǎo)、督查和考核工作。各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道要明確節(jié)能工作分管領(lǐng)導(dǎo)和責任部門,負責本地節(jié)能工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作;督促企業(yè)加強節(jié)能管理,按照工作要求上報有關(guān)信息;組織相關(guān)企業(yè)開展能源審計和節(jié)能規(guī)劃,并督促實施;將百家企業(yè)列入本地節(jié)能重點監(jiān)測監(jiān)察范圍,定期或不定期對企業(yè)用能情況進行監(jiān)督檢查和抽查。

(二)強化監(jiān)督管理。加強重點能耗企業(yè)節(jié)能工作的跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督力度,并按照《節(jié)約能源法》強化各企業(yè)的能源監(jiān)測,幫助企業(yè)分析現(xiàn)狀,查找問題,提出切實可行的節(jié)能措施。依據(jù)《加強能源計量工作意見》的精神和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,對企業(yè)能源計量器具配備情況進行檢查;按照計量法律法規(guī)的要求,引導(dǎo)企業(yè)建立和完善測量管理體系,省重點能耗企業(yè)全部達到省級計量檢測體系確認以上水平;督促企業(yè)定期對所配備的能源計量器具進行檢定、校準,指導(dǎo)企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應(yīng)用,加強對企業(yè)能源計量管理人員的培訓(xùn),考核合格持證上崗等。建立百家企業(yè)節(jié)能活動信息系統(tǒng),跟蹤、統(tǒng)計、審核百家企業(yè)能源利用狀況及其相關(guān)數(shù)據(jù),年內(nèi)公布二次。

(三)建立激勵機制。百家企業(yè)節(jié)能競賽活動開展情況納入各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道工作考核范疇;百家企業(yè)節(jié)能情況按照“宜興市百家企業(yè)節(jié)能競賽活動考核辦法”進行考核,活動優(yōu)勝企業(yè)報請市政府予以表彰;實施的超千萬元節(jié)能項目竣工驗收后,市政府給予10萬元/只的獎勵,同時,優(yōu)先考慮申報國家和省節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟項目專項扶持資金;對實施余熱、余壓、余氣等能源綜合利用并經(jīng)確認的,按國家相關(guān)政策予以扶持。

(四)加強宣傳培訓(xùn)。重點組織好每年一度的“全國節(jié)能宣傳周”活動。充分利用新聞媒體,加強對國家節(jié)能政策和節(jié)能先進企業(yè)的宣傳力度,大力營造節(jié)能氛圍。加強節(jié)約型企業(yè)文化建設(shè),提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識,增強企業(yè)社會責任感。

附:1、宜興市百家企業(yè)節(jié)能競賽活動節(jié)能考核細則

2、宜興市百家企業(yè)節(jié)能競賽活動考核辦法

3、2009年宜興市百家企業(yè)競賽活動企業(yè)名單(略)

宜興市百家企業(yè)節(jié)能競賽活動節(jié)能考核細則

考核

項目

考核內(nèi)容

評分標準

自評分

節(jié)能

目標

50

節(jié)能量

完成計劃目標得50分,完成目標的90%45分,80%40分,70%35分,60%30分,50%25分,40%20分,30%15分,20%10分,10%5分。每超額完成10%5分,最多加15分。本指標為否決性指標,只要未達到計劃目標值即為未完成等級。

 

節(jié)能

措施

6

1、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況,制定管理辦法,設(shè)立節(jié)能管理崗位

1)建立由企業(yè)主要負責人掛帥的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定節(jié)能管理辦法,明確任務(wù)職責,3分;

2)設(shè)立節(jié)能管理專門機構(gòu)和專職能源管理崗位,組織開展節(jié)能管理工作,3分;

 以上應(yīng)出具相應(yīng)文件。

 

10

2、節(jié)能目標分解、落實和考核情況

1)按年度將節(jié)能目標層層分解,落實到車間、班組、個人,3分;

2)制定節(jié)能目標考核獎懲制度,4分;

3)對節(jié)能目標落實情況進行考評,3分;

以上應(yīng)出具相應(yīng)文件。

 

15

3、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況

1)實行能源審計,編制并實施節(jié)能規(guī)劃和年度計劃,3分;

2)建立完備的統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳,按時保質(zhì)報送能源統(tǒng)計報表,5分;

3)按照國家標準合理配備能源計量器具和儀表,并定期對計量器具檢定、校準,2分;

4)開展能源計量確認和評估工作,建立和完善能源計量管理體系,3分;

5)定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務(wù)學習和培訓(xùn),主要耗能設(shè)備操作人員及能源計量管理人員持證上崗,2分。

 

11

4、節(jié)能技術(shù)開發(fā)和推廣情況

1)按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品,5分;

2)安排節(jié)能研發(fā)資金,2分;

3)安排節(jié)能資金并采取節(jié)能工程技術(shù)措施,4分。

 

8

5、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

1)貫徹執(zhí)行《節(jié)能法》、《江蘇省節(jié)能條例》及配套法規(guī)、規(guī)章,2分;

2)執(zhí)行單位產(chǎn)品能耗定額和限額,2分;

3)實施主要耗能設(shè)備定額管理制度,2分;

4)新、改、擴建項目按節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標準建設(shè),2分。

 

   

 

宜興市百家企業(yè)節(jié)能競賽活動考核辦法


為全面貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》,切實提高我市重點用能企業(yè)的能源利用水平,按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《江蘇省節(jié)約能源條例》和《重點用能企業(yè)節(jié)能管理辦法》的有關(guān)規(guī)定和要求,制定本辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

由市經(jīng)貿(mào)局會同市質(zhì)監(jiān)、統(tǒng)計、環(huán)保等部門負責考核組織工作。

二、考核范圍

百家重點用能企業(yè)(詳見附件3

三、考核內(nèi)容

1、完成下達年度產(chǎn)值能耗目標(詳見附件3

2、建立健全節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組織,制定管理辦法,設(shè)立節(jié)能管理崗位和專職能源統(tǒng)計。

3、完善的統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳,按時保質(zhì)報送能源統(tǒng)計報表。

4、按照國家標準合理配備能源計量器具和儀表,并定期檢定、校準;開展能源計量確認和評估工作,建立和完善能源計量管理體系。

5、按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品,并安排專項資金開展節(jié)能技改活動。

四、考核方法

市經(jīng)貿(mào)局會同市有關(guān)部門及鎮(zhèn)(街道)經(jīng)貿(mào)辦、園區(qū)經(jīng)發(fā)局,對企業(yè)進行定期不定期監(jiān)督檢查,考核實行百分制,年終集中考核??己私Y(jié)果分為競賽優(yōu)勝單位、合格單位和不合格單位3個等次。95分及以上且否決指標達到要求的為優(yōu)勝單位,85分及以上95分以下且否決指標達到要求的為合格單位,85分以下為不合格單位。

五、考核時間

百家重點用能企業(yè)于2010年年初對2009年度節(jié)能目標完成情況進行自查,寫出自查報告。百家企業(yè)的自查報告經(jīng)所在鎮(zhèn)、園區(qū)、街道審核后于20101月底前報市經(jīng)貿(mào)局。市經(jīng)貿(mào)局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局、統(tǒng)計局組織對各相關(guān)企業(yè)上報材料進行抽查。

六、獎懲辦法

由市經(jīng)貿(mào)局、質(zhì)監(jiān)局、環(huán)保局、統(tǒng)計局聯(lián)合通報考核結(jié)果。對完成全部節(jié)能目標的單位報請市政府授予節(jié)能競賽優(yōu)勝單位榮譽稱號,并重點考慮享受上級扶持獎勵政策;對完成投資超千萬元節(jié)能項目的企業(yè)進行獎勵。